每年上万名全球顶尖的高中学生将要咬紧牙关，在申请网站上提交世界顶级大学哈佛大学的申请表格。但是绝大多数学生会失败。哈佛是美国数一数二最会精挑细选的大学，通常的录取率为5%左右。
我们今天就跟随哈佛官方媒体来看一下，哈佛大学究竟是怎么挑选申请人的 – 哈佛大学招生内幕. 这些内幕很多来自于哈佛大学近年来在法律诉讼中提供的材料和证词。
第一步: 招生 (Recruitment)
哈佛的招生办公室会在许多高中生考虑大学之前就开始探索潜在的申请者。通常，当哈佛从标准化考试公司（例如分别管理SAT和ACT的College Board 和ACT Inc.）购买学生的考试成绩时，录取工作已经开始了。
招生与财政援助学院院长William R. Fitzsimmons （哈佛大学1967届毕业生）在法庭上作证说大学每年购买学生信息量“超过十万“。Fitzsimmons说：“这是一个好的开始。”
学院会使用这些数据来识别“出色的学生”，然后向他们的收件箱和邮箱中塞满关于哈佛的小册子和照片。根据哈佛招生办公室面试官手册的2013-2014年版本，有时哈佛会在高一就开始招募有潜力的申请者。
接下来，招生人员踏上旅程找合适的人选。 面试官手册指出，哈佛大学的官员有时独自一人寻新生，有时会与其他顶级学校的代表一起旅行，比如与宾夕法尼亚大学，普林斯顿大学和耶鲁大学等。2013-2014学年，哈佛大学的招生员前往了50个州的130个城市。
到达后，工作人员通常会出租酒店会议室等公共场所，并做演讲以解释入学过程并为哈佛做广告。
哈佛会专门针对低收入和少数族裔学生以及来自美国人口较少地区的高中生举办招生活动。通过哈佛经济援助计划和本科生少数种族招募计划，招生人员和本科生会和潜在申请人直接联系。招生办公室会通过电话和电子邮件分别联系潜在的高中生。而本科学生们会让高中生在校园的宿舍过夜，让学生们感受哈佛的校园生活。招生人员也会参观各个高中和初中。 2013年手册指出，本科生少数种族招募计划的招生人员必须分别前往至少两所初中。哈佛的招生手册论述了亲自招募工作的优点。该手册指出：“最重要的一步就是联系学生，友好的电话可以让稀疏地区的潜在申请人认知哈佛。”招生人也会寻求各种运动足够熟练的学生到哈佛读书。根据2013年校友面试官指南，招生人有时最早在高中第一天就招募“潜在学生”。
审判中发布的文件显示，新招收的运动员在录取过程中得到了明显的提升。过去，哈佛大学将申请者的学术能力排名为1到6。从2014年到2019年，得分为4的运动员获得录取的可能性是同样得4分非运动员的1000倍。
Step 2: 校友面试 (Alumni Interview)
招生季结束后，申请人申请的时候到了。
每一个申请表格充满了考试成绩，成绩单和文书。在每一个充满希望的哈佛申请人提交申请之后，绝大多数学生也会报名参加大学校友的面试来给自己一个更准确的评估。每年有超过15,000名哈佛毕业生担任校友面试官（Elite Admission：哈佛校友面试在每个地区有不一样的政策）。
在校友面对面分见到申请人之前只知道以下基本知识：全名，电话号码，电子邮件地址和高中名字。面试官不会过目申请表格。
尽管如此，每个校友面试后都会生成一份报告，评估他们花了大约60分钟了解的高中生的优缺点。面试官手册详细介绍了面试官用来评判申请人的标准，以及哈佛大学希望面试如何进行。手册表示面试官将面试保持在一个小时以内，并告诉他们不要和学生建议着装要求。此外还建议不要在校友家里进行面试。文件指出：”一些高中升学指导老师明确表示他学生因该拒绝在家中与校友会面的提议。在这些情况下，你应该愉快地建议在选择一个中立的面试地点。”
面试中有些话题是禁忌。手册说，校友应该”避免长时间讨论政治和个人问题”，并且”谨慎”询问申请者还向哪些大学提出申请。如果面试官选择询问学生的成绩则应按手册的要求以”随意的语调”询问。手册指出：”你索取这些信息的方法可以使面试人更加放心，成绩和标准化考试分数绝不是招生人员会考虑的唯一内容。”
根据2013年的指南，面试官应从易于回答的问题开始，然后逐渐转向到发掘类问题来测试学生的“动机，决心，贡献的水平和质量”。该手册提出了示例问题，比如哈佛大学提出的一个查询要求申请人描述他们的”学校社区”，并说出他们喜欢和不喜欢的课程。
另一个问题：”你有一本喜欢的书吗？或者，你最近看过哪些书？你喜欢在线阅读吗？你会定期阅读哪些博客或网站？”该文档还详细介绍了校友在整个对话中应该问自己的问题。手册说，面试官应该考虑申请人的”潜力”，”最大成长”和”成长方向”，同时还要考虑学生的智力和个人能力。面试官应该对候选人生活的更广泛范围进行推测。”面试人对未来有方向吗？方向是什么？如果没有，面试人是否在探索各种方面的教材？还是他被动，只是让一切都发生在他身上？” 文件也指出。 “面试人一年后会去哪里？ 五年？二十五年？他会不会用某种方式做出贡献？”
面试结束后，校友会写下简短的报告，详细介绍面试人的优点和缺点。面试官会再次应诺如果面试人能进入哈佛那么肯定可以在校园中做出的“特殊贡献”，以及学生将如何从哈佛教育中受益。该手册告诫面试官在编写这些报告时”要意识到自己可能会有的偏见”。手册指出：”世上没有人能够真正’客观地评估另一个人，因此请注意你自己的偏见。” “优秀的面试官会为此事留出余地，欣赏值得欣赏的观点，并据此评估面试。”
面试官也会根据个人，课外，学术和整体成就为面试人分配数字评级。这分数数通常在1到4之间: 1是最高分数，4是最低分数-加上加号或者减号可以提高或降低排名。
2013年手册指出，由于评分难以标准化，招生办公室更加依赖面试官的书面评论，不会依赖数字评价太多。手册指出：”[招生委员会]明白通过使用数字评价不会达到100%准确的结果，因此我们以最普遍的方式使用它，数字只会表明面试的大致结果。”手册指示校友必须在接受面试任务后的两周内提交报告。
Step 3: 录取委员会审阅申请材料 (Harvard Reads Applications)
当世界各地的学生急于准备校友面试时，剑桥（马塞诸塞州，美国，哈佛所在地区）的招生人员会坐下来筛选上万份申请材料。哈佛大学为每个招生人员分配一个地理区域，并要求他们阅读居住在该地区的学生的所有申请表。
第一批审阅人会记录着哈佛指定的数据点也记录着是否所有表格都齐全。根据2023毕业届的审阅情况，第一批审阅人会记下申请人的公民身份，种族，家庭是否成员在哈佛就读（Legacy），运动员身份（Recruited Athlete），社会经济背景和标准化考试成绩。第一批审阅人也会验证所有成绩和分数，以识别申请人获得全部经济援助资源的可能性。大约60％的大学生获得Need-Based助学金，而20％的学生不付任何学费。
审判文件写道：”长期以来，哈佛一直是优先寻求来自各个背景并有才华的学生，包括那些能够克服经济劣势并取得非同寻常的学术成就的杰出人士。”
记录完毕之后招生人员就会把 注意转移到数字上。首先，第一批读者会根据申请人的学业成就，课外成就，运动前景，个人素质和学生的“学校支持（也就是老师写的推荐信）”的强度为申请人分配分数。招生人对每个分组使用的数字评价略有不同，但是1永远是最高排名。
哈佛使用的阅读过程提供了如何才能获得最高分的详细见解。如果想要得到最高分（1），申请人必须具有”汇总潜力”和”近乎完美的分数和排名”的”潜在主要学术贡献者”。如果高中生在学术竞赛中获得”国内或国际水平的认可”，也会有所帮助。
那些获得2分的人通常在SAT上达到700或更高的成绩，或者在ACT上达到33或更高的成绩。学者3表示申请人的SAT成绩为”中 600分至低700分”，而ACT则为29分到32分。
同时，一名学为4分的学生通常在SAT上的成绩为”低至600分”，而在ACT上的成绩为26至29。招生办公室称此学生为“做了充分准备”。获得5分的学生SAT成绩通常会在500，或者获得ACT 25分或以下。哈佛大学声称这些高中生只有”很小潜力”。
在课外类别中，”1″表示”国家级成就或专业级别成就”。如果高中生担任”Captain，校报主编，音乐会大师”，他们最可能得到2分。同时，在运动类别能得到1的话表示学生可以”在国家，国际或奥林匹克水平上”参加比赛。
2023届毕业生的阅读过程也详细介绍了招生人员如何计算个人成绩。不过，今年手册的信息要比晚年的多。虽然早期版本将得1分的学生用了一个单词”杰出”，但2023年手册在该主题上写了一整个段落。“真正杰出的品格”该文件写道：”面对生活中似乎无法克服的障碍，学生可能会表现出极大的勇气。”“学生可能表现出能领导或启发周围人的独特能力。学生可能会表现出对他人的特别关注或同情。学生会从推荐人获得无条件且坚定的支持。”
在正在进行的招生审判中，哈佛大学如何分配个人分数成为争议的关键点。公平录取组的学生声称，哈佛大学不公平地为合格的亚裔美国人的个人特征分配了较低的分数，因此拒绝亚裔美国人的申请。哈佛大学一再坚决地拒绝了这些指责。
不过，这些指责可能在哈佛产生了一些影响。 2023届毕业生的审阅过程明确告知哈佛招生人员在评估候选人时如何以及何时考虑种族-这在以前的手册版本中从未详细描述过（哈佛每届都会写出新的版本）。新手册禁止招生人员在为在分配分数时权衡候选人的种族。
最后，在”学校支持”的部分中，阅读过程讲述了招生人员应如何对老师和辅导员所写的推荐信进行排名。如果写信人将学生描述为”职业中的最佳”或”多年最佳”，则该学生很可能获得1。但是，如果申请人仅仅是”最佳之一”或”今年最好”，他们更有可能获得2。
大多数申请表格只会有两个读者。第二个人读者（通常是招生办公室的另一名雇员）通常只会在内部数据库中检查分数记录。
如果申请表中包括出色的学术或艺术作品，哈佛会请教大学教授复审这一部分。
Step 4：录取委员会投票 (Committees take a vote)
在阅读和排名之后，得分最高的申请人的信息会提交给两个招生办公室委员会。每个委员会的大多数成员都必须对投票”yes”，该学生才能在哈佛获得一席之地。
2023年级阅读过程表明，所有总体得分为2分或更高的申请都应进入委员会阶段。第一审阅人会根据具体情况决定3+以上的人是否会继续前进，而得分3分或更差的人通常不会晋升。
第一个委员会是一个较小的小组委员会，由五至八人组成：招生官，教职员工和一名高级招生办公室员工（担任主席）。这些小委员会会有好几个。每个人都专注于特定地理区域的申请人。
小组委员会在审查候选人时所进行的讨论和辩论可能会很漫长。
“小组委员会可能会讨论单个案例半小时甚至更长的时间，然后再对提供完整的建议进行投票，” 2013年采访者手册指出。小组委员会在整个秋季和冬季工作，官员们在尽早采取行动并定期进行决策。该手册指出：”小组委员会于11月开始开会，进行Early Action阅读，并于1月下旬至2月底进行3至4天的轮班， 在2月会进行 Regular Decision阅读”该手册指出。小组委员会将进行表决，以确定将把哪些申请人转给整个招生委员会，该委员会由40名读者组成。小组委员会的绝大多数成员都必须对申请者投赞成票，学生才能进入下一阶段。全体委员会至少对每份申请进行审查并投票一次。全体委员会也会遵守多数投票的原则。
但是全体委员会是善变的。它经常改变主意，重新考虑并偶尔撤销其接受或拒绝已经被录取申请人的决定。根据2013年面试官手册，流程的灵活性保留了”在入学委员会寄出决定之前可更改决定的可能性”。
Step 5: 最终决定 (Final Decision)
12月中旬，哈佛大学将把决定通知Early Action的申请者。 3月下旬，大学会对 Regular Decision的候选人进行同样的处理。尽管今年哈佛申请的过程比晚年的申请过程要更为详尽，但直到学生收到电子邮件之前，一起切都难以预测。
